第 1 页 / 共 2 页
The PARADISE 桃花源
深圳市桃花源生态保护基金会
法定代表人述职制度
| 主题 | 版本 V1 | |
|---|---|---|
| 桃花源基金会法定代表人述职制度 | 生效日期 | 2022 年12 月5 日 |
| 起草： 秘书处 | 审核（秘书长）： 手写签名：原件此处无法辨认 | 批准（理事长代理事会）： 手写签名：原件此处无法辨认 签名及日期：2022.12.5 |
第 2 页 / 共 2 页
The PARADISE 桃花源
第一章 总则
第一条 为建立健全科学有效的内部治理和监督运行机制，调动法定代表人履行职责的积极性，增强责任感、使命感，激发基金会活力，推动基金会高质量发展，根据《关于改革社会组织管理制度促进社会组织健康有序发展的意见》（中办发〔2016〕46 号）、《基金会管理条例》、《广东省基金会法人治理结构与治理规则》等法律、法规及《深圳市桃花源生态保护基金会章程》，制定本制度。
第二章 述职要求
第二条 本基金会法定代表人任期内每年须在理事会上述职一次。
第三条 法定代表人述职的主要内容：
- （一）着重阐述个人履行职责以及完成工作计划（目标）的情况。
- （二）带领理事会执行本会章程及各项管理制度的情况。
- （三）工作思路及在工作中所起的作用和效果。
- （四）存在的问题和经验教训，以及任期内的工作打算。
第四条 法定代表人述职报告的要求
- （一）法定代表人的述职报告要形成书面材料，内容详实，注重实事求是。
- （二）法定代表人述职报告须经理事会审议通过，并形成会议纪要。
第三章 责任
第五条 法定代表人述职须经理事成员民主评议，民主评议指标另行规定。
第六条 法定代表人述职报告报业务主管单位和登记管理机关备案。
第四章 附则
第七条 本制度由深圳市桃花源生态保护基金会秘书处负责解释与修订。
第八条 本制度自深圳市桃花源生态保护基金会理事会审议通过之日起实施。